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La Confluencia Doméstico-Profesional: Redefiniendo el Espacio Argentino
31/08/2025 l Tendencias
Cómo la Amalgama de Vivienda y Laboral Transforma el Entorno Urbano y la Atracción de Talento en el País
Ya no se trata solo de un espacio para vivir o uno para trabajar; la distinción se disuelve en el diseño contemporáneo argentino, redefiniendo la experiencia humana en la urbe. En 2025, el sector de la Arquitectura y Construcción observa una tendencia ineludible: la consolidación de los espacios híbridos que integran armónicamente la vida residencial con las exigencias del entorno laboral. Esta metamorfosis espacial, impulsada por las dinámicas post-pandémicas y la búsqueda incesante de flexibilidad, emerge no solo como una solución habitacional, sino como un pilar fundamental en las estrategias de Recursos Humanos para la atracción, retención y bienestar del talento a nivel regional.
Esta reconfiguración socioespacial se manifiesta en múltiples frentes. Un reciente estudio de la Cámara Argentina de la Construcción (CAC), en colaboración con el Observatorio de la Vivienda y el Urbanismo de la Universidad de Buenos Aires (UBA), revela que el 60% de los proyectos residenciales de alta y media gama iniciados en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) en los últimos 18 meses incorporan explícitamente áreas de co-working o módulos de oficina integrados en sus diseños arquitectónicos. Esta cifra asciende al 45% en ciudades intermedias como Córdoba y Rosario, y al 30% en capitales provinciales menores, lo que demuestra una expansión gradual pero sostenida de esta tipología.
Desde la perspectiva de Recursos Humanos, la capacidad de ofrecer un ambiente que soporte la fluidez entre la vida personal y profesional se ha convertido en un diferenciador competitivo crucial. Un informe de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) sobre preferencias laborales, publicado a fines de 2024, indicaba que el 72% de los profesionales argentinos menores de 40 años priorizan la flexibilidad y la posibilidad de un esquema híbrido al evaluar una propuesta laboral. Este dato subraya la necesidad imperativa de que los empleadores consideren la vivienda como una extensión del espacio de trabajo, o al menos, que el diseño urbano facilite esta convergencia.
Las proyecciones a largo plazo son contundentes. Expertos del Ministerio de Desarrollo Territorial y Hábitat estiman que para 2035, hasta un 50% de la población activa en las principales urbes argentinas podría estar involucrada en algún tipo de esquema de trabajo híbrido o remoto, lo que exigirá una infraestructura edilicia y urbana radicalmente distinta. Esto no solo implica rediseñar interiores, sino también repensar la conectividad, los servicios de proximidad y el uso mixto del suelo en la planificación urbana. El desafío reside en generar entornos que no solo sean funcionales, sino también psicológicamente saludables, evitando la disolución completa de los límites entre ocio y productividad. La inversión en acústica, ergonomía doméstica y soluciones de privacidad se perfila como clave para optimizar estos entornos, marcando una hoja de ruta para arquitectos, desarrolladores y gestores de talento en la próxima década.
